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Wesley défend une conception du talent fondée sur « l'alliance de la moralité et des compétences, et s'attache à fidéliser ses collaborateurs ». Il privilégie la croissance partagée des employés et de l'entreprise. Le respect de la personne, la préservation de sa santé, le développement de l'entreprise par la haute technologie, la pérennité par la qualité, la création de richesse par la sagesse et la protection constante de la santé, notamment des personnes atteintes de maladies rénales dans le monde entier, constituent les axes de développement et d'innovation de l'entreprise.
